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Deine Karriere beim dfv nur einen Klick entfernt.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams&nbsp;suchen wir dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Buchhalter (m/w/d).“Unser wichtiges Zahlenfundament stützt alle weiteren Entscheidungen in unserer Mediengruppe. Wenn Sie nicht nur buchen, sondern dieses Fundament gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig." - Stefan Wilfroth, Leiter Finanzen und Controlling

Darum geht es
<ul><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Tochtergesellschaften und verantworten vollumfänglich und eigenverantwortlich deren laufende Geschäftsvorfälle inkl. der wöchentlichen Zahlläufe</li><li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Unterstützung im Konzernabschluss nach HGB</li><li>Neben der Honorar- und Provisionsabrechnung, Reisekosten- und Kreditkartenabrechnung sowie Abgrenzungsposten gehört die Abstimmung der Sachkonten zu Ihrem Tätigkeitsprofil</li><li>Zudem kümmern Sie sich um die Umsatzsteuervoranmeldung sowie sonstige wiederkehrende Meldungen wie z. B. AWV, statistische Meldungen und ZM</li><li>Darüber hinaus planen wir gesellschaftsübergreifend Sonderprojekte wie die Digitalisierung oder Systemneueinführungen</li><li>Sie arbeiten eng mit unserem Wirtschaftsprüfer im Rahmen des Jahresabschlusses zusammen</li></ul>

Das zeichnet Sie aus
<ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen / mehrjährige Berufserfahrung (in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft)</li><li>Alternativ gerne mehrere Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Abschlusssicherheit nach HGB / Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach HGB</li><li>Idealerweise auch Konzernabschlusserfahrung nach HGB</li><li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise / strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung</li><li>Teamplayer / Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen</li><li>Fundierter Umgang mit MS Office Produkten und sicherer Umgang mit Finanzbuchungssystemen / gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert</li><li>Workday-Finance-Erfahrung wäre ein großer Vorteil </li></ul>

Ihre Vorteile
<ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen mit einem motivierten und tollen Team</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden Mobiles Arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeit ist bei uns im Team selbstverständlich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und eine Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrestaurant mit Skyline-Blick oder&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie&nbsp;haben&nbsp;Fragen zu der Stelle? Wenden Sie sich&nbsp;gerne per<a target="_blank" rel="nofollow" href="mailto:jobs@dfv.de"> E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.dfv.de">www.dfv.de</a>Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Redaktion suchen wir Dich an unserem Standort&nbsp;Frankfurt am Main als Nachrichtenredakteur (m/w/d).„Die Lebensmittel Zeitung ist das Leitmedium für die deutsche Handels- und Konsumgüterbranche. Sie verbindet investigative Recherche mit profunder Analyse und Einordnung. Als Mitglied unserer Redaktion prägst Du die Geschehnisse der Branche hautnah mit.“ - Christiane Preuschat, Chefredakteurin, Lebensmittel Zeitung

Darum geht es
<ul><li>Du recherchierst aktuelle Themen und schreibst Texte über die deutschen und internationalen Einzelhandelskonzerne</li><li>Du berichtest in verschiedenen journalistischen Stilformen über die Transformation einer dynamischen Branche</li><li>Du planst in engem Austausch mit anderen Teammitgliedern die Publikation der Inhalte in den verschiedenen Medienkanälen der LZ</li></ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung absolviert und Berufserfahrung bei einem Wirtschaftsmedium, idealerweise im Konsumgüterbereich, sammeln können</li><li>Du bewertest Nachrichten schnell und sicher, schreibst auch unter Zeitdruck verständlich und hast ein starkes Interesse an Wirtschaftsthemen</li><li>Du arbeitest gerne in einem Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, denen die publizistische Qualität der Inhalte am Herzen liegt</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege von Netzwerken</li><li>Du beweist Hartnäckigkeit und Ausdauer in der Recherche und hast Freude am investigativen Wirtschaftsjournalismus</li><li>Du bist kommunikationsstark, bringst Planungs- und Organisationsfähigkeit mit und kannst gut priorisieren</li></ul>

Deine Vorteile
<ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden</li><li>Du arbeitest in einem agilen Team, das die Branche auf der Reise in die Zukunft begleitet</li></ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a target="_blank" rel="nofollow" href="mailto:jobs@dfv.de">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition ManagerDeutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Mainwww.lzmedien.de I www.dfv.deMehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als (Senior) Business Development Manager (m/w/d).„Wer Lust auf unterschiedlichste Märkte hat, die Potentiale für ein Unternehmen erkennt und schnell ins Machen kommt, findet bei uns den richtigen Platz: nah an der Geschäftsführung, mit Umsetzungsverantwortung und der Möglichkeit, die strategischen Zielsetzungen in echte Erfolge zu übersetzen.“ -&nbsp;Peter Esser, Thomas Berner und Markus Gotta, Geschäftsführung dfv Mediengruppe

Darum geht es
<ul><li>Erstellung aussagekräftiger Analysen sowie entscheidungsreifer Vorlagen für die Geschäftsführung mit Blick auf Trends, Marktumfeld, Geschäftsmodelle und Erlösstrukturen im Medienbereich</li><li>Proaktive Identifikation, Initiierung und Umsetzung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen auf Unternehmensebene</li><li>Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung schlanker, leistungsfähiger Geschäftsprozesse</li><li>Eigenständige Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in M&amp;A-Prozessen</li><li>Strategische Beratung bei Investitionsentscheidungen sowie bei Make-or-Buy-Analysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als Sparringspartner bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Steuerung und Umsetzung zentraler strategischer Initiativen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Wachstum und Transformation</li><li>Leitung von Innovationsprojekten inklusive Entwicklung von Geschäftsmodellen, Businessplänen bis hin zur Markteinführung</li><li>Leitung und Koordination bereichsübergreifender Sonderprojekte mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Übernahme von interimistischen Führungsaufgaben in Sonderprojekten oder Unternehmensbereichen</li></ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit, sicheres und professionelles Auftreten</li><li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und unternehmerisches Denken</li></ul>

Deine Vorteile
<ul><li>Eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li><li>Übertarifliche Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm</li><li>Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt werden</li></ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a target="_blank" rel="nofollow" href="mailto:jobs@dfv.de">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition ManagerDeutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.deMehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Junior&nbsp;Business Development Manager (m/w/d).„Wer Lust auf unterschiedlichste Märkte hat, die Potentiale für ein Unternehmen erkennt und schnell ins Machen kommt, findet bei uns den richtigen Platz: nah an der Geschäftsführung, mit Umsetzungsverantwortung und der Möglichkeit, die strategischen Zielsetzungen in echte Erfolge zu übersetzen.“ -&nbsp;Peter Esser, Geschäftsführung dfv Mediengruppe

Darum geht es
<ul><li>Du erstellst aussagekräftige Analysen sowie entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsführung mit Blick auf Trends, Marktumfeld, Geschäftsmodelle und Erlösstrukturen im Medienbereich</li><li>Du wirkst bei der Implementierung schlanker, leistungsfähiger Geschäftsprozesse mit</li><li>Du unterstützt aktiv bei Due-Diligence- und M&amp;A-Prozessen</li><li>Du wirkst bei zentralen strategischen Initiativen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Wachstum und Transformation mit und begleitest deren Umsetzung</li><li>Du leitest erste bereichsübergreifende Sonderprojekte und koordinierst diese in engem Austausch mit der Geschäftsführung</li></ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul><li>Du hast Deinen Master in einer wirtschaftswissenschaftlichen Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Projektarbeit, beispielsweise im Rahmen eines Praktikums sammeln können</li><li>Du hast starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du hast keine Angst, auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren und kannst Deinen Standpunkt in Diskussionen vertreten, arbeitest aber dennoch gerne im Team</li><li>Du bist sehr eigenverantwortlich unterwegs und denkst und handelst im Sinne des Unternehmens</li></ul>

Deine Vorteile
<ul><li>Dich erwartet eine vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Du hast eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten mittelständischen Medienunternehmen</li><li>Deine 30 Tage Urlaub im Jahr schaffen einen angenehmen Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben</li><li>Du kannst Dich auf Zusatzleistungen eines renommierten, modernen Medienunternehmens freuen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bilden dich fachlich und persönlich weiter - individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt</li></ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a target="_blank" rel="nofollow" href="mailto:jobs@dfv.de">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition ManagerDeutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main www.dfv.deMehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Business Support Specialist (m/w/d).„Du möchtest den Erfolg unseres Sales-Teams aktiv mitgestalten und hast Freude daran, Daten, Prozesse und Organisation zu verbinden? Du arbeitest strukturiert, denkst mit und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.“ - Franziska Welp, Verlagsleitung Textil-Medien

Darum geht es
Als Business-Support-Specialist schaffst Du die Grundlage für effiziente und erfolgreiche Sales-Prozesse. Du entwickelst bestehende Abläufe weiter, unterstützt das Lead Management, bereitest relevante Daten und Reportings auf und sorgst dafür, dass operative Prozesse zuverlässig und strukturiert laufen. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Marketing und der Verlagsleitung zusammen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und Projekte.<ul><li>Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Sales, Marketing und Verlag und sorgst dafür, dass unsere operativen Prozesse effizient und reibungslos laufen</li><li>Du entwickelst und betreust Lead-Generierung- und Lead-Management-Prozesse und unterstützt bei der Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Journeys </li><li>Du optimierst Vertriebsprozesse und digitale Workflows und identifizierst Potenziale für effizientere und strukturierte Abläufe</li><li>Du bereitest Daten, Reports und Analysen zu vertriebsrelevanten Kennzahlen auf und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für Sales, Marketing und Verlagsleitung </li><li>Du unterstützt unser Sales-Team bei der Angebotserstellung, der Reservierungsverwaltung und weiteren vertriebsrelevanten Prozessen</li><li>Du koordinierst Themenpläne, Messeübersichten, Verteilerbriefings sowie weitere sales- und verlagsrelevante Themen</li><li>Du organisierst und koordinierst Deal-Phasen, Kundentermine, Onboardings und weitere organisatorische Abläufe</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt dabei, Arbeitsweisen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln </li></ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul><li>Du hast&nbsp;Erfahrungen in einer operativen Business-, Sales- oder vergleichbaren Schnittstellenfunktion und ein gutes Verständnis für Salesprozesse</li><li>Du verfügst&nbsp;über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel&nbsp;und hast&nbsp;idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Workflows. Adpoint- und Power BI-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du hast&nbsp;ein gutes Verständnis für Daten und Prozesse und findest&nbsp;Freude daran, Abläufe weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest&nbsp;eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst&nbsp;auch bei mehreren Themen den Überblick</li><li>Du kommunizierst sicher&nbsp;und arbeitest&nbsp;gerne team- und bereichsübergreifend</li></ul>

Deine Vorteile
<ul><li>Eine vielseitige Position an der Schnittstelle von Sales, Marketing und Verlag</li><li>Die Möglichkeit, eigene Themen und Projekte zu übernehmen</li><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der du Prozesse, digitale Workflows und neue Ansätze aktiv mitgestaltest und weiterentwickelst</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit und Leistung schätzt</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie mobiles Arbeiten, leistungsorientierte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a target="_blank" rel="nofollow" href="mailto:jobs@dfv.de">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition ManagerDeutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.textilwirtschaft.de">www.textilwirtschaft.de</a> I <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.dfv.de">www.dfv.de</a>Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Consultant (m/w/d).„Du erkennst Potenziale und machst daraus erfolgreiche Kundenbeziehungen? Du hast bereits im B2B-Sales gearbeitet und weißt, wie man Kunden überzeugt, Beziehungen entwickelt und Geschäftspotenziale erschließt. Du gehst aktiv auf Menschen zu, arbeitest eigenverantwortlich und hast Freude daran, individuelle Kommunikations- und Medialösungen zu entwickeln und erfolgreich zu vermarkten.“ - Franziska Welp, Verlagsleitung Textil-Medien

Darum geht es
Als Sales Consultant bei der TextilWirtschaft vermarktest du unser Portfolio aus Print-, Digital- und Eventangeboten. Du berätst Unternehmen der Fashionbranche bei ihrer B2B-Mediaplanung, entwickelst passgenaue Kommunikationslösungen und begleitest deine Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei bist du regelmäßig bei Kundenterminen sowie auf nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen unterwegs:<ul><li>Du verantwortest mehrere Marktsegmente und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li><li>Du akquirierst erfolgreich Neukunden und baust bestehende Kundenbeziehungen gezielt und nachhaltig aus.</li><li>Du berätst deine Kunden bei ihrer B2B-Mediaplanung und entwickelst individuelle Kommunikations- und Medialösungen.</li><li>Du präsentierst unser Print-, Digital- und Eventportfolio, führst Verkaufs- und Vertragsgespräche und begleitest Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du baust dein Netzwerk durch regelmäßige Kundentermine sowie nationale und internationale Branchenveranstaltungen kontinuierlich aus.</li><li>Du arbeitest strukturiert und dokumentierst deine Kunden- und Vertriebsaktivitäten zuverlässig in unserem CRM-System.</li></ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul><li>Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im B2B-Umfeld.</li><li>Du bringst Erfahrungen in der Medien-, Fashion- oder einer vergleichbaren Branche mit. Dies ist für dich ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du hast Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Kunden zu begeistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, erkennst Chancen und treibst Themen proaktiv voran.</li><li>Dich motivieren anspruchsvolle Ziele und du verfolgst sie mit Leistungsbereitschaft und Ausdauer konsequent.</li><li>Du bist gerne unterwegs und schätzt den persönlichen Austausch mit Kunden – auch im internationalen Umfeld.</li><li>Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und guten Englischkenntnissen.</li><li>Für dich sind eine strukturierte Arbeitsweise und eine zuverlässige CRM-Dokumentation selbstverständlich.</li></ul>

Deine Vorteile
<ul><li>Verantwortung für mehrere Marktsegmente mit Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Rahmenbedingungen.</li><li>Eine abwechslungsreiche Sales-Aufgabe an der Schnittstelle von Medien, Kommunikation und Fashion.</li><li>Ein vielseitiges Portfolio aus Print-, Digital- und Eventangeboten, mit dem du individuelle Lösungen für deine Kunden entwickelst.</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit und Leistung schätzt.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie mobiles Arbeiten, leistungsorientierte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a target="_blank" rel="nofollow" href="mailto:jobs@dfv.de">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition ManagerDeutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.textilwirtschaft.de">www.textilwirtschaft.de</a> I <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.dfv.de">www.dfv.de</a>Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Web Applications suchen wir dich&nbsp;an unserem Standort Frankfurt am Main als Senior Full Stack Web Developer (m/w/d). “Unser Team ist erfolgreich, weil wir divers sind. Wir freuen uns auf neue Kollegen, die unsere Begeisterung für die Web-Entwicklung teilen und ihre eigene Perspektive einbringen. Wir freuen uns auf dich!“ – Jan Späth, Head of Web Applications

Darum geht es
<ul><li>Als interne Entwicklungsabteilung arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen an den digitalen Produkten der dfv Mediengruppe.</li><li>Du entwickelst unseren modernen Stack auf Basis von Nuxt, NestJS kontinuierlich weiter.</li><li>Durch eine saubere Systemarchitektur sorgst du dafür, dass unsere Systeme stabil, skalierbar und effizient zusammenarbeiten.</li><li>Du unterstützt das Team beim Einstieg und der Weiterentwicklung im neuen Stack.</li></ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul><li>Du bist ambitionierte:r Entwickler:in mit sehr guten Kenntnissen in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur.</li><li>Du beherrschst JavasScript und Node.js mit gängigen Frameworks und möchtest Neues dazulernen.</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung mit MariaDB oder PostgreSQL sowie NoSQL (z.B. MongoDB).</li><li>Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Apache Solr sind dir vertraut.</li><li>Caching-Konzepte (z.B. Application-Cache, HTTP-Cache) sind dir geläufig.</li><li>Du hast ein Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und setzt auch in intensiven Phasen klare Prioritäten.</li><li>Du teilst Wissen gerne im Team und entwickelst dich kontinuierlich weiter.</li><li>AI-Assisted-Development gehört für dich bereits zum Entwickleralltag.</li></ul>

Deine Vorteile
<ul><li>Interessante Projekte und Aufgaben in einem bunten Team aus Projektmanager:innen und Tech-Expert:innen die dein Können fordern und auf deine Handschrift warten.</li><li>Strukturiertes Onboarding inkl. Patenmodell und eine abgestimmte Einarbeitung.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 38,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine flexible Arbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst.</li><li>Ein modernes Arbeitsplatzkonzept mit aktueller Ausstattung am Standort Frankfurt sowie der Option zum mobilen Arbeiten.</li><li>Einblicke in den dfv erhältst Du auch unter https://www.dfv.de/karriere/it.</li></ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende dich gerne per<a target="_blank" rel="nofollow" href="mailto:jobs@dfv.de"> E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition Manager.Deutscher Fachverlag GmbH Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt/Main <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.dfv.de">www.dfv.de</a>Mehr wissen, besser entscheiden.

Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir Dich an unserem Standort Frankfurt am Main als Sales Manager (m/w/d).„Du möchtest im Sales durchstarten und Verantwortung übernehmen? Du interessierst dich für B2B-Sales, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest lernen, wie erfolgreiche Kommunikations- und Medialösungen entstehen? Du bist neugierig, ehrgeizig und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.“ - Franziska Welp, Verlagsleitung Textil-Medien

Darum geht es
Während unseres 18-monatigen Traineeprogramms lernst du den Sales der TextilWirtschaft von Grund auf kennen. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen entwickelst du individuelle Kommunikations- und Medialösungen für Unternehmen der Fashionbranche. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung für eigene Aufgaben, Projekte und später auch für erste Kundensegmente:<ul><li>Du lernst den gesamten Sales-Prozess kennen – von der ersten Kundenansprache über die Entwicklung individueller Kommunikations- und Medialösungen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Du unterstützt unser Sales-Team im Tagesgeschäft und übernimmst früh eigene Aufgaben.</li><li>Du begleitest erfahrene Kolleginnen und Kollegen zu Kundenterminen sowie nationalen und internationalen Branchenveranstaltungen und erhältst Einblicke in Gespräche mit Marketing-, Vertriebs- und Geschäftsleitungen.</li><li>Du arbeitest mit unserem Portfolio aus Print-, Digital- und Eventangeboten und lernst, Kunden bei ihrer B2B-Mediaplanung zu beraten.</li><li>Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigene Kundensegmente und verantwortest erste Projekte selbstständig.</li><li>Von Anfang an lernst du, strukturiert zu arbeiten und deine Vertriebsaktivitäten zuverlässig in unserem CRM-System zu dokumentieren.</li></ul>

Das zeichnet Dich aus
<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Medien-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit.</li><li>Du begeisterst dich für den Sales und möchtest deine Karriere im B2B-Sales starten.</li><li>Du gehst gerne auf Menschen zu und kannst andere mit deiner Kommunikation begeistern.</li><li>Du bist neugierig, möchtest Verantwortung übernehmen lernst gerne Neues.</li><li>Ehrgeiz, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative zeichnen dich aus.</li><li>Du arbeitest strukturiert und Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist gerne unterwegs und freust dich auf Kundentermine sowie Branchenveranstaltungen.</li><li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>

Deine Vorteile
<ul><li>Ein strukturiertes 18-monatiges Traineeprogramm mit individueller Einarbeitung und persönlicher Begleitung.</li><li>Früh Verantwortung für eigene Aufgaben, Projekte und erste Kundensegmente.</li><li>Eine abwechslungsreiche Sales-Aufgabe an der Schnittstelle von Medien, Kommunikation und Fashion.</li><li>Ein vielseitiges Portfolio aus Print-, Digital- und Eventangeboten, mit dem du individuelle Lösungen für deine Kunden entwickelst.</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit und Leistung schätzt.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen wie mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Fragen zu der Stelle? Wende Dich gerne per <a target="_blank" href="mailto:jobs@dfv.de" rel="nofollow">E-Mail</a> an Frank Dehner, Senior Talent Acquisition ManagerDeutscher Fachverlag GmbH&nbsp; Mainzer Landstraße 251 60326 Frankfurt am Main <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.textilwirtschaft.de">www.textilwirtschaft.de</a> I <a target="_blank" rel="nofollow" href="https://www.dfv.de">www.dfv.de</a>Mehr wissen, besser entscheiden.

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